Pogovorite se s svojim delodajalcem - ključno točko pri poskusu zaposlitve, saj je vedenje prosilca in njegovo sposobnost, da jasno izrazijo svojo profesionalno kakovost je neposredno odvisna od izida poslovnega pogovora. Kako naj se obnašati na prvem srečanju s potencialnim delodajalcem, da potrdi svojo primernost za poklic ustrezno opraviti preizkus in dobili mesto v podjetju? Zaposlovanje enako pomembno vlogo v dveh fazah igral, in sicer - Priprava na razgovor sam neposredno.
 Priprava na razgovor
 Da bi dober vtis na potrebe delodajalca, da bo skrbel za podobo poslovnega, odgovorno, zainteresirana oseba.

1.  Nekaj ​​dni pred anketiranjem poglej v javno dostopnih podatkov o organizaciji informacij, v katerem želite delati na. Zahvaljujoč internetu bo enostavno. Dom mestu vam bo omogočilo, da se učijo zgodovino njegovega razvoja in načela kadrovske politike. Poleg tega boste našli informacije o glavi, srečanje, ki je predvidena za naslednjič. Izbira med poslovni pogovor pravem trenutku, boste lahko, da izrazijo svoje znanje v podjetju, in zato - interes za sodelovanje.
    Temeljito bo delo na njihov videz. Pre-misliti nad vsemi podrobnostmi, pick up elementov kostum bo oblikuje oblačila, roke in lase. Stroga pravila oblačenja poslovanje v pomirjujočih barvah, konservativnih vendar elegantnih čevljev, čisto in lepo udari las, neviden manikura, ličila zmerno agenda in pomanjkanje kakršnih koli okrasje in oster vonj alkoholnih pijač in vam pomaga narediti dober vtis na direktorja.
    Pri pripravi ne pozabite, da skrbijo za pripravljenost in dostopnosti dokumentov, potrebnih stvari: poleg diplome, priporočila in delovni zvezek v torbi bi morale biti prisotne zvezek in pisalo v dobrem stanju. Bolje je, da kupite nov primer dodatki, če ni drago, vsaj za delo, ki na sliki in resno poslovno osebo.
    No script obdeluje svoj pogovor, od začetka in konča z jasno formulacijo odgovore na morebitna vprašanja. Prorepetyruyte self-predstavitev. Tune v mirni in samozavestni stanju med klicem. Imejte v mislih, da se je zaposlenost danes je široko razširjen način provokacija, zato je treba pripraviti za vsako nepričakovano vedenje od vira, iz "dvorjenja" in konča odkrito nesramno vedenje. Torej sta stres in osebnostne lastnosti kandidatov, tako da vaša naloga - v primeru takih trenutkih se nanje odzovejo na tiho, diskretno poudarja namen svojega obiska.
    Kako se obnašati na razgovoru
   
   1.  Pridite v pisarno za 15-20 minut pred sejo. To je potrebno, da se prižge in dopolnite svoje misli. Tudi, ko čakate za sprejem, ne boste mogli ogledati dodatne informacije o podjetju, ki je objavljena na tribunah so naročili, certifikatov in licenc. Pred vstopom v sobo, ne pozabite izklopiti telefon.
       Po povabilo za vstop v kabinet, in pozdravi, če niste ponudili stol, prosi za dovoljenje, da bi sedel. Ne sprašuj, vam bo dana možnost, da jih izrazijo na koncu intervjuja. Govorite mirno in tiho, vendar očitno ni zapynayuchys. Ostani s prijazno dostojanstva. Ne govori o tem, kaj ne sprašuj. Nanašajo na pogovoru z na dotik prijazen nasmeh na obrazu. Če je potrebno, uporabite prenosni računalnik in pisala. Brez razburjanja in noben plug pogovor humorja - v poslu ta intervju - drugo. Ko se boste morali vprašati, ne začnite jih sprašuje o plačah in socialnih prejemkov. Te nianse mora ozvuchuvatysya vsaj. Začnite z vprašanji o ekipi, s posebnimi nalogami in delovnim načrtom, ter po tem, ko bo finančno temo. Poudariti, da je vaša želja, da delajo v podjetju narekuje predvsem ugled in verodostojnost v strokovnih krogih. 
       Poslavlja, pustite svoje kontaktne podatke delodajalec. Dodatna prednost je, če ste poskrbeli za to, da bi o teh pomembna priložnost kartic. Ta stvar tudi povečati svojo razvrstitev v očeh sogovornika. Izraziti hvaležnost za vas plačan čas in upanje za prihodnje sodelovanje.
       Razgovor več, in vam je uspelo, da častno ukvarjati z vsemi težkimi fazah? Dobrodošli! Boste zagotovo dobili prestižno mesto! In ne pozabite vključiti telefona ne zamudite dolgo pričakovan in pomemben klic iz nove glave!