Razumeti, kako se bo polje izbrani dejavnosti v harmoniji s svojim značajem bilo lažje, če si določite vaš psiho zaposlenega (rad, da bi dobili delo opravljeno desno). Strokovnjaki prepoznajo več osnovnih vlog, ki jih najdemo v vsakem profesionalno ekipo. Poznavanje teh vlog veliko pomoč pri tem, kako ljubiti svoje delo.
Vloge osebja v ekipi
Avtor
Zanima za vse nove in kolegi, da vaš ideje generator in motor napredka? Dvig zadevo iz nič in priporočenimi drugim - ta klic pobudnika. Ni važno, kako zapleten projekt, čeprav grožnja 20-urni delavnik ni grozno! Najbolj pomembna stvar je sposobnost, da stoji na čelu podjetja, povečali uporabo svoje ustvarjalnosti in energije. Ampak enkrat novosti učinek je interes pobudnika za problem pade, da opravlja počasi tekočih zadevah, in žalostno pri najzgodnejših oportunitetnih stikal do nečesa "vročem".
Administrator
Delamo na istem mestu že več let? Ste dobri v upravljanje ljudem in šefi vrednosti za disciplino in sposobnost sledenja strukturo poveljevanja? Administrator ljubitelj tradicije. To je tako plus in minus, ko iščejo za takšne dejavnosti, kot so delo. Spremembe ga prestrašijo, takoj potrkala na pravi poti. Navaditi na novo okolje in se počutijo bolj ali manj udobno, zaposleni potrebujejo veliko časa. Raje izberejo odpuščanje namesto prilagoditev na nov sistem.
Performer
Nikoli nehal pol ravnati? Ne zaspite mirno vedo, da pomemben projekt ni zaključen? Vi se lahko pohvali ne le analitični um, ampak redko sposobnost, da se začeli konec, in hkrati za odpravo napak ali vodstvene sodelavce. Zravnajte poslovno organizacijo, odstranite zastojev ni projektov - svoj poklic in prevzeti odgovornost za dejanja drugih - ena od glavnih prednosti.
Igralec Team
Vi ste bolj ukvarjajo z osebnimi odnosi znotraj ekipe in moto je stavek: "Eden za vse - in vsi za enega"? Igralec ekipa ne sije sposobnosti iz strokovnega vidika, ampak ne bolje kot on ne more posredovati, kadar je to potrebno za rešitev spora ali za pogovor s šefom "v imenu". To Vesel delo zdi nekaj v ozadju, da komunicirajo z drugimi.
To je bila vloga osebja v ekipi.