Za tiste, ki ne vedo, v nižji prestavi - poseben fenomen, ki vključuje prostovoljno odpoved vodilnih položajih in dela za samorazvoj in samouresničevanja, življenje zase in za svoje otroke.
Morda je v vašem življenju srečal tak daunshifterov da popolnoma nenadoma sprosti iz njegovih "pregreta" delovna mesta, ki se gibljejo od več milijonov dolarjev mesta v oddaljeni vasi ali pokrajine, kjer z velikim veseljem začeli vzgojiti ovce in navzkrižno šivi.
Nekdanji direktorji velikih korporacij so prodajalci v trgovinah orientalske začimbe, slaven in Showbiz ljudje začeli vzrejati čebele, top menedžerji zavrnejo delo v pisarni in njihovega kapitala v korist "črno" operacija.
Če ste prevedli izraz «downshifting» angleški, ima poseben pomen - zmanjšanje hitrosti vozila. Ta značilnost je enostavno napovedih in se prenesejo v resničnem življenju ljudi, ki "ovirajo" blazen tempo življenja, zavrne nekatere ugodnosti, ponovno ovrednoti kulturne in družinske vrednote.
Menijo, da je prvi indijski princ daunshiftery Buda, ki je v starosti 29 let opustila vse prednosti svojega položaja in neizmerno bogastvo, nato pa odšel v iskanju razsvetljenja in samorazvoj.
Tak živ primer zgodba ima več kot ducat primerov v sodobnem svetu, ljudje so vedno bolj spadajo pod val te ponovne preučitve, v primerih zavrnitve njihovih položajev v korist povsem drugačnem primeru v našem prostoru.
Vendar pa še vedno ostaja skrivnost, da večina kakšni nižji prestavi, mnogi ne vprašaj celotno filozofijo tega seveda ob predpostavki, da je precej strahu, ki ima težave, ki so v življenju vsakega človeka.
In če mislite, da o tem, res, je ne razumejo vedno človek, ki je dal ogromno dela v svojem poklicu, mnogi ljudje žrtvovali za dosego poklicnih višine, zdaj pa je in noče doseči za nizko delovno mesto in majhen dohodek? Zakaj je potiskanje ljudi v tako tvegano in, do neke mere, čudno obnašanje?
Kaj motivira ljudi, da gredo na prestavljanje navzdol?
Obstaja kar nekaj različnih mnenj o razlogih, ki motivirajo ljudi, da opustijo delo v času, premakniti v odročni vasi, ali, na primer, nekje v tujini in začeti popolnoma novo življenje.
Nekateri verjamejo, da je v trenutku, pride čas, "zadnji drop" man perenasychuyetsya stalnih prometnih zamaškov, delovni čas 8-18 delovnih nadur in konstantni napetosti, prepire s svojim nadrejenim, ki je sestavni del vseh resnih delovnih mest.
Človek je tako utrujena od rutinsko, pomanjkanje prostega časa in primitivnih priložnosti, da uživajo te ugodnosti, do katerih je sam zaslužili. Nekdo praskanje svojo stalno živčni napetosti, odpoved in delo, ki je, kot se izkaže, ne pomeni, da ustrezen odgovor.
Značilno je, da takšna realizacija pride v starosti 30-35 let, ko je oseba dovolj časa, da trdo delati za dosego nekaj uspeha kariere, vzgojo otrok in otrok. Človek v glavi težko premika vse, kar je bilo doseženo, in da tisto, kar je potreboval.
Pogosto se zgodi, da zasluženi denar ali zabavo, še posebej, če delajo 12 ur na dan na sovražil delo, ni že čas, da gredo na primitivne najljubši restavraciji ali razvajati svojo družino vsaj malo potovanje.
Najljubše knjige še vedno na policah filmov in glasbenih novincev samo učijo od kolegov in najljubši hobi, ki med svoje mladosti zabavlyalo ste zelo veliko, dolgo pozabljene in izgubljene. Kitara je že dolgo leži okrog v skednju, easels prašen in se preselil v državo, in kolesa ter športni copati popolnoma izgubila svoj pravi namen.
Verjetno je v marsičem, kar je razlog, zakaj so ljudje rešili korenito spremenila svoje življenje, saj je bogastvo in status v družbi - to je najpomembnejše in temeljne vrednote življenja. Ko se starši odločijo za vas in poslal na ples, čeprav si vedno želela igrati kitaro, in ko je bil čas za doseganje višje izobrazbe, so se odločili, da vas bo glasbenik ne deluje, greš ka Pravni fakulteti v Ljubljani - in prestižna in dobičkonosna.
Tako se izkaže: Anaheimu, je odšel na delo, kot tudi, da se izkaže, vendar se vam prinaša veselje? Prvič, da ne razmišljam o tem, skuša zgraditi kariero in denar, da skrbijo zase in svojo novo družino, a po letu ali dveh ali desetih, in vse prisrčno utrujeni slabše.
Praksa kaže, da ljudje pogosto izberejo delni prestavljanje navzdol, to je, na primer, ki se gibljejo od najnižjih do najvišjih položajih ohraniti ravnovesje med moralnih in duhovnih vrednot.
Mimogrede, uživajo veliko popularnost začne svobodni poklic, da osebe, ki se ukvarja z delom na daljavo, pogosto celo brez zapusti svoj dom. Pogosto je delo z računalnikom na internetu, tako da ljudje izgubijo svoje neposredne nadrejenih, obstaja določena neodvisnost in sposobnost za upravljanje svoj čas, saj je zelo priročen za delavca.
Vedite pa, da je večina pisarniški delavci, ki ne morejo prilagoditi takšno dejavnost, popolnoma izgubi svojo učinkovitost.
Pozitivni vidiki downshifting
Tako kot vsako gibanje, downshifting ima svoje prednosti in slabosti, na podlagi katerih boste lahko dokončno mnenje.